健康 & 安全
虽然我们每年都要做成千上万个项目, 没有任何一个项目比我们的每一位员工每天安全回家更重要. 对这家公司来说，没有什么比这更重要的了.
丹•Batrack 首席执行官
利乐全球最大体育平台打算通过以下承诺来履行其健康和安全责任:
- 遵守适用的标准、法律和法规
- 指定全球最大体育平台员负责实施健康和安全计划
- 在整个组织内传播健康和安全计划和实践
- 通过危险识别和评估降低潜在风险, 员工培训, 以及安全的工作方式
- 为程序分配足够的资源
- 实施执法和问责措施
- 建立健康和安全绩效标准
管理层有责任确保利乐全球最大体育平台工作场所的安全，避免风险, 危害, 对引起他们注意的安全违规行为进行调查并及时纠正.
利乐全球最大体育平台员工有责任遵守利乐全球最大体育平台的健康和安全政策, 程序和标准, 安全地进行工作，不会对自己造成伤害, 其他员工, 或财产. 遵守健康和安全计划的要求是强制性的. 故意违反本政策将被视为纪律处分的原因，直至并包括解雇.
查看我们的健康 & 安全政策指导我们在世界各地开展工作.
我们的安全成就
安全组织和客户认可利乐全球最大体育平台对员工健康和安全的承诺，以及在安全执行项目方面的出色表现. 我们将这一安全承诺纳入整个组织, 从我们的行政管理到我们现场团队的每个成员. 我们收集并报告事件指标，这些指标告知我们在世界各地的运营部门如何确保满足所有员工的健康和安全需求. 我们的工作日损失事故率(LWDIR)和总可记录事故率(TRIR)的安全指标继续优于行业平均水平.0.24
总可记录事故率
2023年，我们全企业的TRIR比行业平均水平高出73%.
0.08
损失工作日事故率(LWDIR)
2023年，我们整个企业的LWDIR比行业平均水平高出73%.
建立安全文化
利乐全球最大体育平台的安全文化在员工进入公司的那一刻就被介绍了. 员工接受利乐全球最大体育平台首要安全承诺的指导, 以及与他们的工作相关的具体程序和流程. 我们继续通过培训加强和培养这种安全文化, 指导, 以及持续的交流.
提供专家指导
支持我们健康的认证专业全球最大体育平台员团队 & 安全计划包括经过认证的工业卫生学家和安全专业全球最大体育平台员, 矿山安全专业全球最大体育平台员, 职业健康专家, 医疗专业全球最大体育平台员, 个全球最大体育平台在健康和安全活动方面接受了交叉培训.
利乐全球最大体育平台的全企业安全委员会包括健康 & 每个操作单位的安全代表，并提供定期论坛，以解决安全措施, 项目, 和性能.
教育全球最大体育平台民
利乐全球最大体育平台希望员工参与开发, 实现, 不断改善我们的健康 & 安全计划. 我们通过教育和告知员工有关安全问题的知识来支持员工, 新程序及指引, 以及可用的培训. 这种支持包括:
- 在线健康 & 安全库，包括工具包、常用表格和教育材料
- 获得免费培训和安全相关认证支持
